Die besten 50 Check-in-Fragen

Check-in-Fragen sind eine wertvolle Methode, um Meetings, Workshops oder Teambuilding-Veranstaltungen zu beginnen. Sie helfen, die Teilnehmer einzustimmen, fördern den Austausch und das Kennenlernen untereinander und schaffen eine offene Atmosphäre. Check-in-Fragen können von persönlichen Erlebnissen bis hin zu beruflichen Zielen reichen. Hier sind 50 Beispiele für effektive Check-in-Fragen, die in verschiedenen Kontexten verwendet werden können:

• Wie fühlst du dich heute?
• Was ist dein Highlight der Woche?
• Gibt es etwas, das dich aktuell besonders beschäftigt?
• Welches Buch liest du gerade?
• Was war ein kürzlicher Erfolg, den du gefeiert hast?
• Auf welche künftige Herausforderung freust du dich?
• Was hast du kürzlich Neues gelernt?
• Was motiviert dich in deiner Arbeit?
• Gibt es ein Zitat, das dich aktuell inspiriert?
• Was war der beste Rat, den du jemals erhalten hast?
• Welches Lied macht dir sofort gute Laune?
• Was ist ein Ziel, das du diese Woche erreichen möchtest?
• Beschreibe deinen idealen freien Tag.
• Was ist deine früheste Erinnerung?
• Was schätzt du an der Person links von dir?
• Wenn du überall auf der Welt sein könntest, wo wärst du jetzt?
• Was ist eine Fähigkeit, die du gerne lernen möchtest?
• Was war als Kind dein Traumberuf?
• Was ist das Verrückteste, das du je gemacht hast?
• Wie entspannst du dich nach einem langen Arbeitstag?
• Was ist das Wichtigste, das du von deinen Eltern gelernt hast?
• Was würdest du tun, wenn du nicht scheitern könntest?
• Was war dein letztes DIY-Projekt?
• Welches Ereignis hat deine Sichtweise auf das Leben verändert?
• Was bedeutet Erfolg für dich?
• Was ist deine liebste Kindheitserinnerung?
• Was ist deine größte Stärke?
• Was ist eine Herausforderung, die du kürzlich überwunden hast?
• Was ist dein Lieblingsfilm und warum?
• Gibt es ein Hobby, das du gerne wieder aufnehmen möchtest?
• Was ist ein Land, das du gerne besuchen möchtest?
• Was bringt dich zum Lachen?
• Welche drei Wörter beschreiben dich am besten?
• Was war dein letzter kultureller Aha-Moment?
• Was ist dein Lieblingsessen und warum?
• Was würdest du gerne in dieser Woche lernen?
• Gibt es ein Projekt, auf das du besonders stolz bist?
• Was ist ein Risiko, das sich gelohnt hat?
• Was ist dein Lieblingstradition?
• Was macht ein gutes Team aus deiner Sicht aus?
• Welches Talent würdest du gerne besitzen?
• Was ist dein Lieblingsspiel?
• Was ist das Beste an deinem Job?
• Was wolltest du schon immer mal ausprobieren, aber hast dich nicht getraut?
• Was ist eine Sache, die du dieses Jahr ändern möchtest?
• Was war der letzte Film, der dich zum Weinen gebracht hat?
• Was ist dein größter Traum?
• Was ist die beste Entscheidung, die du jemals getroffen hast?
• Was war dein peinlichster Moment?
• Was schätzt du an der heutigen Zeit am meisten?

Diese Fragen können je nach Kontext und Gruppe angepasst werden, um eine angenehme und offene Gesprächsatmosphäre zu fördern.